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    東海地方、関西地方の人材派遣会社
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      首都圏と呼ばれる東京、千葉県、神奈川県、埼玉県、茨城県、群馬県、山梨県はそういった意味では求人が多く、派遣会社も多く存在していますし、企業も集中しているので、派遣会社を探すにも仕事を探すにも有利な条件がそろっているように思われます。
      続いて三重県、愛知県、岐阜県、静岡県の東海地方も、大きな工場が多数ありますし、愛知県の名古屋は全国第四位の人口を誇り、日本の三大都市の一角を担っていることからも仕事には事欠かないのではないかと思います。
      最近、とかく不況が取りざたされる関西の大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県ですが、まだまだ地方都市の中では求人を見つけやすいかと思います。
      それ以外の中心的な都市ではなくても、有利、不利は存在してはいるでしょうが、大手ではなくても、地域密着型の中小の派遣会社もたくさん存在しています。地方であっても、地方の特色を生かした仕事を紹介してくれる派遣会社をぜひ探してみるといいかと思います。
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      | くまお | 派遣の仕事 | comments(1) | trackbacks(0) | - |
      派遣会社の選び方
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        たくさんある派遣会社の選び方は人それぞれあるでしょう。福利厚生にこだわる人、求人の多さにこだわる人。スキルを磨いてたくさんの派遣会社を渡り歩いて、さまざまな会社で実務経験を積み、いつかは独立して自分の会社を設立しようと考えている人もいることでしょう。
        多くの労働者に門戸を広げている派遣会社もあれば、スキルチェックが厳しくテストされる派遣会社も存在します。派遣会社にもさまざまな評判があり、口コミやランキングでいろいろ比較検討することもできます。
        派遣会社選びや求人探しには、どこに住んでいるのかということも大きなポイントになるかと思います。
        最近ではそういった有名な派遣会社だけではなく、nttの「NTTヒューマンソリューションズ」、anaの「ANAビジネスクリエイト」、jal「JALビジネス」の、jtbの「JTBサポートインターナショナル」、三菱商事グループの「総合人材派遣会社メイツ」などのグループ企業が有名な大会社である派遣会社もたくさんでてきており、派遣先に親会社や取引先などがあるため安定した求人が望めるのも魅力的です。
        そういった親会社を持つ派遣会社は、福利厚生にユニークな自社製品が用いられるなど、仕事とはべつの魅力も兼ね備えています。スキルを向上させていけば、親会社への正規雇用も実現できるなどのメリットもあります。
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        大手人材派遣会社について
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          人材派遣会社の大手というと、リクルートやアデコ、テンプスタッフなどがまず頭に浮かびます。
          大手には求人がたくさん集まるという利点がありますので、片っぱしから登録して、自分にあった就職先を探すのもいいかもしれませんね。
          テレビのCMなどでプリンの女の子のキャラクター「テンプりん」がとても印象的なテンプスタッフは創業当時従業員のすべてが女性であったということから、女性の登録スタッフを「お嬢様」と考えるという独特な理念を持っているそうです。
          人材派遣業では売上が先行してスタッフのケアが不十分になることが多い中、女性にはありがたい話です。
          しかし、1998年8月、登録スタッフの個人情報と「容姿ランク」の重大プライバシー情報が漏れる事件が発覚し、人気を落としたこともありました。そういったこともあってか、知名度の割には人気がイマイチという印象があります。
          他にも大手の派遣会社は、パソナ、ヒューマン、スタッフサービスなど、検索すると上位にランキングされる派遣会社が多数存在します。
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          大手の派遣会社について
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            派遣会社の大手というと、リクルートやアデコ、テンプスタッフなどがまず頭に浮かびます。
            リクルートの派遣業務は主にリクルートスタッフィングが行っています。
            リクルートはアルバイト情報誌の「フロム・エー」の発刊やそのほか「とらばーゆ」などの就職情報誌も手掛けており、さまざまな人材派遣を行っている大手の会社です。
            派遣会社の人気ランキングでも常に上位に位置しており、北は北海道、南は沖縄まで全国各地で人材派遣サービスを受けることができる「リクナビ」を展開するなどサービスが充実しているだけではなく、スタッフが親切で優良な派遣会社だという口コミもたくさん聞かれる会社です。
            ただ、使用する側の評判はいいのですが、実際にリクルートで働いている正規職員はなかなかにハードな仕事内容だという話です。よりよいサービスを展開するには働いている人間の労働量は増えるということでしょう。全国各地に営業所もあるため、全国の営業マンが営業成績を競いあうというシステムもあり、優秀者は東京で表彰式に出席することができるそうです。
            外資系の仕事につよく、仕事先も多いと評判のあるアデコは登録の際に行われる審査が少し厳しめになっているようです。こういった審査はスキルチェックとよばれています。スキルチェックに対して消極的な考えをもたれる方も多いかもしれませんが、それだけしっかりとした評価を必要としている企業が派遣先に待っていると考えれば、人気があるのもうなずけます。派遣・登録型アルバイトの紹介のほかに、正規雇用を目指した転職支援も行っています。
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            ワンコールワーカーとは
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              派遣会社の日雇いの仕事について、「ワーキングプアの温床」という評価がついていることをよく耳にします。
              人材派遣会社に登録し、日雇い派遣として1日単位で仕事に派遣される労働者が若者を中心に広がっています。
              こういった一日単位の仕事について、電話、メールなどで派遣会社から支持を受け、直接派遣先に出向いて就労する派遣労働者を「ワンコールワーカー」とも呼んでいます。
              仕事内容は単純作業が多く、誰でも手軽に収入を得られるというメリットがありますが、交通費支給などの手当てが無い場合も多く、集合時間が実際の就業時間よりも早く設定されているようなこと(もちろん、就業前ですのでその間の時給は支給されません)もあるようです。
              こういった雇用条件では、収入が減少し、安定していないことから、アパートやマンションの家賃が払えなくなり、ネットカフェなどで寝泊まりせざるをえなくなった「ネットカフェ難民」も多数うまれています。特に青年や女性の2人に1人が非正規雇用となっており、働いてもまともな生活ができないという重大な社会問題となっています。
              日雇い派遣業界大手のグッドウィルやフルキャストなどが、仕事を請けた業者から又請け合いを行い、大本の業者の現場へ派遣するという二重派遣やデータ装備費という面目で行われた給与からの不正な天引きなどの違法行為を摘発され、事業停止命令を受けたことも大きな問題です。
              派遣会社の給与からのいきすぎた天引きはマージンという名目で横行しており、このように大きく取り上げられてはいませんが、悪徳派遣会社も多く存在していると思われます。

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              派遣会社の短期バイト
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                「派遣」というと仕事が短期の内容になるということが、マイナスイメージのように捉えられることも多いですが、逆に、短期という利点を最大に活かした仕事もあります。
                私の友人に大学卒業後に大手の企業に就職した男性がいるのですが、ある日、何を思ったか、「僕は旅人になる」と言い出したことがありました。彼はもともと、大学時代に探検部に所属するなど、アウトドアが得意な人だったのですが、毎日会社のデスクに座っての仕事がよほど苦痛だったようで、「今しかできないことがしたい」というと、本当にそのまま会社を辞めてしまい、何件かの派遣会社に登録して新しい生活を始めてしまいました。
                バイク乗りの彼は、自分の愛車にまたがり、北は北海道、南は沖縄までを転々としながら派遣の仕事をこなしていました。
                冬の北海道で札幌雪まつりのリゾートバイト、沖縄でサトウキビの収穫のアルバイトとその仕事は様々でした。
                日本のどこかでイベントがあると、その場所には彼がいるというような感じでした。日払いの仕事での生活は決して楽ではなかったかと思いますが、それでも彼は楽しそうにしていました。
                住み込みの仕事では、ほかの派遣会社からきている人とも話す機会がたくさんできたそうで、それぞれの待遇や福利厚生について情報交換することもあったようです。一生懸命な彼は、派遣先での評価も高かったようで、派遣会社での登録アルバイト生活の最後の方では、春はここ、夏はここといったような定番の派遣先ができるまでになっていました。
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                派遣会社への登録について
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                  派遣会社で理想に近い仕事を見つけようとすると、一社での求人情報では限界があるようです。派遣会社には複数登録し、理想の担当者に出会うまで、同じ東京でも、池袋、新宿、八王子に秋葉原など、さまざまな場所で登録しておくのもいいかもしれません。登録しても、こちらから何もアクションを起こさないと仕事は入ってこないようですので、まめにコミュニケーションをとる必要があるようです。
                  実際に派遣で働く傍らで専門学校などに通って勉強し、その道で正社員になったりする方もいるようです。
                  医療事務などの就職にはキャリアが求められる仕事ですと、実務経験のない場合の求人はとても少なく、人気の職業でもあるために個人での就職活動はなかなか難しいことになります。
                  派遣会社のヒューマンなどは、同じグループ内で専門学校と派遣業務を行っており、医療事務などの資格を専門学校で取得すると、同じグループ内の派遣にスムーズに移行して、仕事が探せるなどの就業サポートをおこなっています。
                  同じ業態では、グッドウィルから介護業務を引き継いだニチイ学館などもそういったサービスを展開しています。ずっと派遣で収まるわけではなく、就業のチャンスをつかむためのきっかけとして派遣会社を使うというのも、現在の就職難を乗り切るための有効な手段のひとつであると思います。
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                  人材派遣会社への登録方法
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                    人材派遣会社への登録はネットを活用したものが増えてきました。自宅で自分のペースで行えるネット登録は便利だなぁという感じはします。
                    派遣会社で理想に近い仕事を見つけようとすると、一社での求人情報では限界があるようです。派遣会社には複数登録し、理想の担当者に出会うまで、同じ東京でも、池袋、新宿、八王子に秋葉原など、さまざまな場所で登録しておくのもいいかもしれません。登録しても、こちらから何もアクションを起こさないと仕事は入ってこないようですので、まめにコミュニケーションをとる必要があるようです。
                    派遣会社には大手と中小のふたつが存在しますが、大手のメリットはなんといっても求人の多さです。中小の派遣会社は個性的で仕事量が少ないですが、コーディネーターが個々のスタッフのケアに時間をかけてくれるので、きめ細かいアドバイスを受けることができるというメリットがあります。
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                    旅行会社の派遣会社
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                      派遣会社が紹介してくれる仕事というと、事務ですとか医療の仕事というイメージがあるのですが、最近はいろいろな業種の派遣会社が誕生しています。
                      航空会社とは切っても切れない関係にある、旅行会社のjtbもJTBサポートインターナショナルという派遣会社を運営しています。
                      JTBインターナショナルの特色はやはり、旅行業、ホテル業に特化しているという点です。また、福利厚生では、JTBの旅行商品社員割引制度がありました。旅行好きにはたまらない派遣会社かもしれません。
                      また、こういった専門職の派遣会社にはキャリアを積むと、のちのち親会社に直接就職できるチャンスがあるというのも魅力ではないでしょうか。
                      実際に転職できる数は少ないかもしれませんが、外部から求人を待つよりは、情報の入手も早くできそうですし、何より、仕事の内容を丁寧に教えてくれる研修制度が整っていることも大事な要素であると思います。
                      専門業務に対する研修制度の他にも、一般業務のスキルアップのための研修なども積極的におこなっているようでした。
                      このように様々な職種で派遣会社が経営されていることは面白く感じましたが、同時に正規の雇用が減ってしまうという危機感も感じました。
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                      航空企業の派遣会社
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                        派遣会社が紹介する仕事というと、事務職や医療の仕事というイメージがありますが、最近はいろいろな業種の派遣会社が存在しています。
                        まず、私が驚いたのは、航空会社が経営している派遣会社があるということでした。
                        全日空(ANA)が経営している人材派遣会社ANAビジネスクリエイトでは、旅行事務、航空事務という専門職から一般事務まで実に様々で幅広い職種を掲載していました。またメリットとしては、ANAグループの国内、国際線航空券が割引料金で利用できるという福利厚生もついており、大きなメリットだと感じました。
                        同じく航空会社の日本航空(JAL)もJALビジネスと称して人材派遣業務を行っています。JALの派遣で働くメリットとしては、JALで企画された福利厚生の特別ツアーに特別料金で参加できるということの他に、日本航空健康保険に加入できるという点がとても魅力的であると思いました。
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